Lowongan Kerja BCA 2026 Dibuka: Peluang Fresh Graduate hingga Profesional

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) kembali menunjukkan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai jalur rekrutmen yang terstruktur. Program yang ditawarkan tidak hanya berfokus pada operasional perbankan, tetapi juga pada pembentukan kompetensi, integritas, dan profesionalisme jangka panjang.

Menariknya, rekrutmen Lowongan Kerja BCA 2026 ini menyasar berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman. Baik fresh graduate, mahasiswa tingkat akhir, hingga kandidat berpengalaman memiliki kesempatan yang sama untuk bergabung, selama memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

BCA Buka Lowongan Kerja dan Program Magang Tahun 2026

Bank Central Asia membuka sejumlah lowongan kerja dan program magang sepanjang 2026. Informasi ini disampaikan melalui kanal resmi perusahaan, termasuk akun media sosial @lifeatbca serta laman rekrutmen resmi BCA.

Program rekrutmen tersebut dirancang untuk menjawab kebutuhan bisnis perbankan yang terus berkembang, khususnya pada layanan digital, pengelolaan nasabah, serta penguatan sektor corporate banking. Setiap posisi memiliki jalur seleksi dan penempatan yang berbeda sesuai kebutuhan operasional.

Calon pelamar diimbau memahami syarat dan ketentuan masing-masing posisi sebelum mengajukan lamaran untuk memastikan kesesuaian kualifikasi.

Daftar Lowongan Kerja BCA 2026 dan Kualifikasinya

Magang Bakti CS PEMOL (Customer Service Pembukaan Rekening Online)

Posisi ini diperuntukkan bagi kandidat yang tertarik pada layanan perbankan digital, khususnya proses pembukaan rekening online yang semakin berkembang.

Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain lulusan D3 atau S1 sederajat dengan IPK minimal 2,50, Warga Negara Indonesia berusia 18–24 tahun, berpenampilan rapi, teliti, berintegritas, serta mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan. Kandidat juga harus menguasai dasar komputer, bersedia bekerja dengan sistem shift, dan bersedia ditempatkan di Serpong, Tangerang, atau Semarang.

Pelamar dipastikan belum pernah mengikuti program Magang Bakti BCA sebelumnya. Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi bca.id/joincspemol.

Magang Bakti Frontliner (Customer Service / Teller)

Program Magang Bakti Frontliner menjadi salah satu jalur populer bagi lulusan baru yang ingin memahami dunia perbankan dari lini pelayanan langsung kepada nasabah.

Persyaratan meliputi lulusan SMA/SMK dengan nilai rata-rata rapor semester 5 dan 6 minimal 70, atau lulusan D1–D3 dan S1 dengan IPK minimal 2,50. Pelamar harus berusia 18–24 tahun, berpenampilan rapi, ramah, komunikatif, serta mampu memberikan solusi.

Peserta program bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Indonesia dan belum pernah mengikuti program Magang Bakti BCA sebelumnya. Pendaftaran tersedia melalui bca.id/joinmgb1.

Relationship Officer (RO) Program

Relationship Officer Program ditujukan bagi lulusan yang berminat mengembangkan karier di bidang pemasaran dan relasi bisnis perbankan.

Kualifikasi meliputi lulusan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75. Usia maksimal pelamar adalah 24 tahun untuk lulusan S1 dan 26 tahun untuk lulusan S2. Kandidat diharapkan komunikatif, mampu bekerja dengan target, serta memiliki ketertarikan pada pengelolaan relasi nasabah.

Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah. Pendaftaran dilakukan melalui bca.id/joinro1.

Relationship Manager – Corporate Banking

BCA juga membuka posisi Relationship Manager untuk segmen Corporate Banking yang ditujukan bagi kandidat berpengalaman.

Kualifikasi mencakup lulusan S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 serta pengalaman kerja 2–5 tahun di bidang Corporate Banking atau Corporate Transaction. Pelamar harus memiliki kemampuan komunikasi bisnis yang baik, memahami kebutuhan nasabah korporasi, serta menguasai salah satu bahasa asing seperti Hokkien, Mandarin, Jepang, atau Korea.

Pendaftaran dapat dilakukan melalui bca.id/joinrmcb.

Program BCA Management Trainee 2026

Salah satu program unggulan dalam Lowongan Kerja BCA 2026 adalah Management Trainee Program yang mulai tersedia pada 2 Februari 2026. Program ini dirancang untuk mencetak calon pemimpin masa depan BCA melalui pelatihan intensif dan rotasi lintas divisi.

Kualifikasi mencakup lulusan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00, usia maksimal 24 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk S2. Program ini terbuka untuk mahasiswa tingkat akhir yang lulus di 2026, fresh graduate, dan pencari kerja pertama dari semua jurusan.

Peserta diharapkan memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, serta pemecahan masalah. Penguasaan bahasa Inggris menjadi nilai tambah. Pra-pendaftaran tersedia di bca.id/infomtprogram26.

Pernyataan Resmi dan Komitmen BCA

Melalui berbagai program rekrutmen ini, BCA menegaskan komitmennya dalam menciptakan proses seleksi yang transparan dan berbasis kompetensi. Dalam berbagai publikasi resminya, BCA juga menekankan pentingnya pengembangan talenta lokal melalui pelatihan berkelanjutan dan sistem mentoring yang terstruktur.

Pendekatan tersebut diharapkan mampu mencetak sumber daya manusia yang adaptif terhadap perubahan industri perbankan.

Tips Sebelum Melamar Lowongan Kerja BCA 2026

Agar peluang lolos seleksi lebih besar, pelamar disarankan membaca seluruh persyaratan di situs resmi BCA, menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar, menyiapkan dokumen pendukung sejak awal, serta hanya mengandalkan informasi rekrutmen dari sumber resmi.

Langkah ini penting untuk menghindari kesalahan administrasi dan potensi penipuan lowongan kerja.

Penutup

Lowongan Kerja BCA 2026 menjadi peluang strategis bagi masyarakat yang ingin membangun karier di industri perbankan nasional. Dengan pilihan posisi yang beragam dan jalur pengembangan karier yang jelas, BCA menawarkan kesempatan untuk bertumbuh secara profesional dalam jangka panjang.